Para el caso de que se reconozcan problemas de salud ligados al hecho del trabajo noctámbulo, el trabajador tendrá derecho a ser destinado a un puesto de trabajo diurno que exista en la empresa y para los cuales esté cualificado.El propio pacto de trabajo o el convenio colectivo. ¿Cómo calcularlas? Registrando cada una de las jornadas laborale